河北省石家庄在全国PCO行业中的发展速度真的不算慢，除去北上广等一线城市，石家庄在二线城市中PCO行业发展起步比较早、发展速度快、PCO企业众多可以说，目前石家庄灭蟑螂公司的竞争处于白热化阶段，也是清盘的阶段，已经听说有一些石家庄灭蟑螂公司处于濒临倒闭甚至已经关门大吉的状态了，究其原因，主要有两点：一是不能适应激烈的市场竞争，公司的内部管理混乱，经营成本过高，入不敷出最终导致公司支撑不下去而宣告倒闭；二是公司缺乏优秀人才和技术，不注重人才的培养和技术交流与更新，当优秀的公司已经升级换代，有了更好的灭蟑螂方法后，自己还在沿用老的方法和药剂，不能达到客户的满意，自然而然也就被排在沙滩上了。

一家优秀的灭蟑螂公司怎样才能具有勃勃生机，持续产生旺盛的生命力呢？当然离不开公司的经营管理人员的良好的决策与发展思路。有头脑的管理者非常注重学习，不仅是管理方面的学习，还有公司技术水平方面的学习，缺一不可。一家良性发展的公司需要不断调整整合的资源很多，比如，如何节源开流，降低公司经营成本，给市场提供更高性价比的产品与服务；如何留住人才，并且发挥每一名员工的积极性和自主性，最大限度的发挥每一个人的作用，提高工作效率，也很关键。

关于公司的技术问题，我们博华灭蟑螂公司一直不认为是一件保密的事情，只有加强公司与公司间的横向交流，把自己先进的东西、困难的东西诚心实意的拿出来与同行朋友进行沟通，互相取长补短，共同进步，用开放的心态、健康的心态进行公平的市场竞争，公司才能越来越向着良性的方向发展。

作为石家庄灭蟑螂公司中较为活跃的一员，博华灭蟑螂公司每年2次组织员工进行交流学习，一次是“请进来”，一次是“走出去”。所谓请进来就是每年都会邀请行业的龙头企业（北京和上海的企业交流较多）或是行业专家、学者或是生产企业的技术工程师，来到石家庄进行最新的行业资讯和技术知识的学习。所谓做出去，就是每年的行业交流会都不会错过，均派出员工进行参与交流，还有就是到各大PCO企业，实地学习。

每年的活动结束后，大家的都会有一番感慨，真正感到又增长了一些见识、开阔了眼界、有了一些新的思路与启发。这就是博华灭蟑螂公司实实在在感受到的关于不断地交流与学习的益处。因为深有感触，所以忍不住写了本文，如有不妥之处，欢迎各界朋友指教。